根據(jù)宏方公司全年企業(yè)文化培訓(xùn)實(shí)施方案，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)文化戰(zhàn)略的實(shí)施，使企業(yè)文化真正“入腦、入心”，公司于2019年7月開始針對各分公司（項(xiàng)目部）進(jìn)行企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)活動。

       此次培訓(xùn)由行政人力資源部組織，對旗下18個(gè)項(xiàng)目由近及遠(yuǎn)進(jìn)進(jìn)行集體培訓(xùn)，從企業(yè)文化的重要性、理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)、員工行為規(guī)范等，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

       企業(yè)文化建設(shè)并非一朝一夕之事，它是一個(gè)長期積累的過程。每天改變一點(diǎn)，長期堅(jiān)持改變，文化建設(shè)才會慢慢成型并成熟。良好的企業(yè)文化可以潛移默化員工的行為，形成強(qiáng)有力的凝聚力，并轉(zhuǎn)化為員工努力奮斗的具體行動。我們要積極促使企業(yè)文化深入人心，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年宏方的企業(yè)愿景。