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陜西宏方置業(yè)有限責(zé)任公司

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宏方置業(yè)行政人資業(yè)務(wù)培訓(xùn)側(cè)記 2017-03-30 2824
 

2017330日,陜西宏方置業(yè)有限責(zé)任公司行政人力資源部組織開(kāi)展了行政人資業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流會(huì),旨在“理順日常業(yè)務(wù),規(guī)范操作流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,提高工作效率”。宏方置業(yè)下屬10個(gè)項(xiàng)目的行政辦公室負(fù)責(zé)人及文秘參加了此次培訓(xùn)。

公司副總經(jīng)理杜芳東為此次培訓(xùn)作開(kāi)課致詞。各參訓(xùn)人員能克服困難、長(zhǎng)途跋涉來(lái)參加培訓(xùn),態(tài)度值得肯定。同時(shí)也提出要求,希望所有參訓(xùn)人員以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷提升個(gè)人能力素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在內(nèi),要認(rèn)真踏實(shí),熟練業(yè)務(wù);對(duì)外,團(tuán)結(jié)一心,共擔(dān)責(zé)任。為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

本次培訓(xùn)內(nèi)容分為社保政策及公司制度學(xué)習(xí)、常見(jiàn)公文寫(xiě)作學(xué)習(xí)、行政人資日常業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)范、辦公軟件操作技巧四大模塊,分別由行政人力資源部經(jīng)理、文秘、人資專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行授課講解。培訓(xùn)方式有面授、資料學(xué)習(xí)和技能考試,既能保證培訓(xùn)不流于形式,也能讓參訓(xùn)學(xué)員從聽(tīng)、看、做三方面鞏固培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

通過(guò)此次培訓(xùn)考試,全面了解了各項(xiàng)目行政辦公室人員的綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。希望參訓(xùn)人員能以此為鏡,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)差距,重視日常的學(xué)習(xí)積累,常學(xué)常練,學(xué)以致用,以用促學(xué),切實(shí)提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提升工作效率,使行政人資業(yè)務(wù)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

 

行政人力資源部 管理員
宏方置業(yè)2017年財(cái)務(wù)培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束 以“宏方的戰(zhàn)斗方式”向半年任務(wù)沖刺

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